APPRENTISSAGE

 

APPRENTISSAGE AVEC MATURITÉ COMMERCIALE

PROFIL M

 

 

NOUS FORMONS DES PROS

ANTREPRISE FORMATRICE

 

 

Obtiens ta Maturité Commerciale en seulement 3 ans avec un apprentissage chez Franzosini – Profil M

 

À la fin de la scolarité obligatoire, les deux tiers environ des jeunes suisses choisissent d’entreprendre un apprentissage professionnel. Ce type de formation permet de combiner la théorie scolaire avec la pratique effectuée directement en entreprise et permet surtout aux jeunes d’entrer rapidement en contact avec le monde complexe du travail. Rares sont ceux qui savent, toutefois, qu’il est possible de suivre un apprentissage scolaire de 3 ans en le complétant avec la maturité professionnelle: ce parcours permet d’obtenir en seulement 3 ans d’étude ce qui serait obtenu normalement en 4 ans avec le parcours de Maturité Professionnelle Commerciale dénommé «3+1».

Dans cette optique, SA Luciano Franzosini  offre aux jeunes suisses ayant obtenu leur diplôme de fin d’études secondaires de nombreuses possibilités de formation, de haut niveau qualitatif et basées sur les intérêts et les aptitudes de chacun.

Nous offrons la possibilité de travailler dans un environnement agréable, dynamique et jeune et formons nos apprentis à partir de tâches professionnelles diversifiées et stimulantes. Nos formateurs internes vous accompagneront et vous soutiendront pendant votre parcours avec dévouement et professionnalisme.

Pendant l’apprentissage, on pourra apprendre à:

  • interagir avec l’ensemble de l’environnement professionnel: direction, collègues, clients et fournisseurs, partenaires, fonctionnaires de l’Administration des douanes, etc.;
  • effectuer le dédouanement des marchandises;
  • gérer les entrepôts douaniers et affronter les différentes problématiques de la logistique moderne;
  • organiser l’expédition des marchandises;
  • effectuer les différentes tâches administratives: comptabilité, facturation, banques, assurances, bulletins de paie, etc.;
  • gérer les achats, de la sélection des partenaires commerciaux jusqu’aux achats matériels de biens;
  • s’occuper de la partie commerciale: accueillir les clients, proposer activement nos services, gérer les offres et fournir des conseils.

En suivant le parcours scolaire d’employé de commerce, profil M (de maturité professionnelle intégrée), on obtient le certificat de maturité professionnelle commerciale en complément du CFC, profil E.

 

Niveau de salaire (extrait du site OCST):

apprenti employé de commerce CFC dans des entreprises de logistique et de transport

CHF 830 pour la première année

CHF 1’020 pour la deuxième année

CHF 1’200 pour la troisième année,

salaire perçu pour 13 mensualités

Jusqu’à l’âge de vingt ans, les apprentis ont droit à 5 semaines de vacances par an.

 

Formation professionnelle pratique

Les apprentis de la SA Luciano Franzosini travaillent trois jours par semaine en entreprise la première année et 2,5 jours par semaine à partir de la deuxième année. La formation pratique vise à apprendre les activités quotidiennes et à acquérir les connaissances spécifiques du travail. Le «formateur» en entreprise veille à leur formation, assigne des tâches sur la base des directives de la DAP (Documentation de l’apprentissage et des prestations), suit leur évolution scolaire et fixe les règles du travail.

 

Formation théorique

Les jeunes en formation fréquentent l’école professionnelle (CPC, Centre Professionnel Commercial) deux jours par semaine la première année et 2,5 jours par semaine à partir de la deuxième année. L’enseignement professionnel comprend des matières de culture générale et des connaissances professionnelles; parfois, les cours théoriques sont accompagnés d’exercices pratiques.

 

Cours interentreprises (CI)

Des cours d’introduction sont créés, ceux-ci se déroulant dans les centres de formation des associations professionnelles (SIC-Ticino). Pendant ces cours, les apprentis ont l’opportunité de perfectionner les techniques de base de leur métier.

 

Ce que nous attendons du candidat apprenti:

  • diplôme de fin d’études secondaires et notes pour la maturité intégrée;
  • prédisposition au travail en équipe;
  • sérieux, esprit d’initiative et passion.

 

Moyenne exigée

Sont admis les candidats ayant une moyenne des notes dans les matières obligatoires (italien, anglais, allemand, mathématiques, sciences, géographie, histoire, éducation physique, option capacités expressives et techniques) d’au moins:

– 4.40 avec 2 cours d’aptitude;

– 4.60 avec 1 cours d’aptitude;

– 4.80 sans cours d’aptitude.

 

Si nous sommes parvenus à stimuler ta curiosité et to intérêt, pose ta candidature au plus vite en envoyant ton Curriculum Vitae, ta photo et ton livret scolaire, en indiquant dans l’objet «Apprenti employé de commerce».

SA Luciano Franzosini
Resp. des Ressources Humaines
Via R. Simen 3
CH-6830 Chiasso

formazione@franzosini.ch

 

 

Maturité commerciale

 

Rares sont ceux qui savent, toutefois, qu’il est possible de suivre un apprentissage scolaire de 3 ans en le complétant avec la maturité professionnelle: ce parcours permet d’obtenir en seulement 3 ans d’étude ce qui serait obtenu normalement en 4 ans avec le parcours de Maturité Professionnelle Commerciale dénommé «3+1».

 

Niveau de salaire

 

Apprenti employé de commerce CFC dans des entreprises de logistique et de transport

CHF 830 pour la première année

CHF 1’020 pour la deuxième année

CHF 1’200 pour la troisième année,

salaire perçu pour 13 mensualités

Jusqu’à l’âge de vingt ans, les apprentis ont droit à 5 semaines de vacances par an.

Moyenne exigée

Sono ammessi i candidati con una media delle note nelle materie obbligatorie (italiano, inglese, tedesco, matematica, scienze, geografia, storia, educazione fisica, opzione capacità espressive e tecniche) di almeno:

4.30 con 2 corsi attitudinali;

4.40 con 1 corso attitudinale;

4.50 senza corsi attitudinali.

 

SPEDLOGSWISS (VIDEO)

Employé/e de commerce branche Logistique et transports internationaux