Obtiens un diplôme d’employé de commerce en seulement 3 ans avec la formation élargie – profil E
À la fin de la scolarité obligatoire, les deux tiers environ des jeunes suisses choisissent d’entreprendre un apprentissage professionnel. Ce type de formation permet de combiner la théorie scolaire avec la pratique effectuée directement en entreprise et permet surtout aux jeunes d’entrer rapidement en contact avec le monde complexe du travail. Chez Franzosini, il est possible de suivre un apprentissage scolaire de 3 ans avec profil élargi E (sans maturité professionnelle intégrée).
Dans cette optique, SA Luciano Franzosini offre aux jeunes suisses ayant obtenu leur diplôme de fin d’études secondaires de nombreuses possibilités de formation, de haut niveau qualitatif et basées sur les intérêts et les aptitudes de chacun.
Nous offrons la possibilité de travailler dans un environnement agréable, dynamique et jeune et formons nos apprentis à partir de tâches professionnelles diversifiées et stimulantes. Nos formateurs internes vous accompagneront et vous soutiendront pendant votre parcours avec dévouement et professionnalisme.
Pendant l’apprentissage, on pourra apprendre à:
- interagir avec l’ensemble de l’environnement professionnel: direction, collègues, clients et fournisseurs, partenaires, fonctionnaires de l’Administration des douanes, etc.;
- effectuer le dédouanement des marchandises;
- gérer les entrepôts douaniers et affronter les différentes problématiques de la logistique moderne;
- organiser l’expédition des marchandises;
- effectuer les différentes tâches administratives: comptabilité, facturation, banques, assurances, bulletins de paie, etc.;
- gérer les achats, de la sélection des partenaires commerciaux jusqu’aux achats matériels de biens;
- s’occuper de la partie commerciale: accueillir les clients, proposer activement nos services, gérer les offres et fournir des conseils.
À l’issue de la formation, on obtient le Certificat fédéral de capacité – CFC – qui certifie que le métier objet de l’apprentissage a été appris selon le programme préétabli.
Niveau de salaire (extrait du site OCST):
apprenti employé de commerce CFC dans des entreprises de logistique et de transport
CHF 830 pour la première année
CHF 1’020 pour la deuxième année
CHF 1’200 pour la troisième année,
salaire perçu pour 13 mensualités
Jusqu’à l’âge de vingt ans, les apprentis ont droit à 5 semaines de vacances par an.
Formation professionnelle pratique
Les apprentis de la SA Luciano Franzosini travaillent trois jours par semaine en entreprise la première et la deuxième année et quatre jours par semaine la troisième année. La formation pratique en entreprise vise à apprendre les activités quotidiennes et à acquérir les connaissances spécifiques du travail. Le «formateur» en entreprise veille à leur formation, assigne des tâches sur la base des directives de la DAP (Documentation de l’apprentissage et des prestations), suit leur évolution scolaire et fixe les règles du travail.
Formation théorique
Les jeunes en formation fréquentent l’école professionnelle (CPC, Centre Professionnel Commercial) deux jours par semaine la première année et 2,5 jours par semaine à partir de la deuxième année. L’enseignement professionnel comprend des matières de culture générale et des connaissances professionnelles; parfois, les cours théoriques sont accompagnés d’exercices pratiques.
Cours interentreprises (CI)
Des cours d’introduction sont créés, ceux-ci se déroulant dans les centres de formation des associations professionnelles (SIC-Ticino). Pendant ces cours, les apprentis ont l’opportunité de perfectionner les techniques de base de leur métier.
Ce que nous attendons du candidat apprenti:
- diplôme de fin d’études secondaires et notes pour la maturité intégrée;
- prédisposition au travail en équipe;
- sérieux, esprit d’initiative et passion.
Moyenne exigée
Sont admis les candidats ayant une moyenne des notes dans les matières obligatoires (italien, anglais, allemand, mathématiques, sciences, géographie, histoire, éducation physique, option capacités expressives et techniques) d’au moins:
– 4.30 (4.28) avec 2 cours d’aptitude;
– 4.40 (4.39) avec 1 cours d’aptitude;
– 4.50 sans cours d’aptitude.
Les candidatures pour les places d’apprentissage de 2017 se clôtureront le 28/04/2017
Si nous sommes parvenus à stimuler ta curiosité et ton intérêt, pose ta candidature au plus vite en envoyant ton Curriculum Vitae, ta photo et ton livret scolaire, en indiquant dans l’objet «Apprenti employé de commerce».
SA Luciano Franzosini
Resp. des Ressources Humaines
Via R. Simen 3
CH-6830 Chiasso
formazione@franzosini.ch
Formation élargie
Chez Franzosini, il est possible de suivre un apprentissage scolaire de 3 ans avec profil élargi E (sans maturité professionnelle intégrée). Dans cette optique, SA Luciano Franzosini offre aux jeunes suisses ayant obtenu leur diplôme de fin d’études secondaires de nombreuses possibilités de formation, de haut niveau qualitatif et basées sur les intérêts et les aptitudes de chacun.
Niveau de salaire
apprenti employé de commerce CFC dans des entreprises de logistique et de transport
CHF 830 pour la première année
CHF 1’020 pour la deuxième année
CHF 1’200 pour la troisième année,
salaire perçu pour 13 mensualités
Jusqu’à l’âge de vingt ans, les apprentis ont droit à 5 semaines de vacances par an.
Moyenne exigée
Sont admis les candidats ayant une moyenne des notes dans les matières obligatoires (italien, anglais, allemand, mathématiques, sciences, géographie, histoire, éducation physique, option capacités expressives et techniques) d’au moins:
– 4.30 (4.28) avec 2 cours d’aptitude;
– 4.40 (4.39) avec 1 cours d’aptitude;
– 4.50 sans cours d’aptitude.
SPEDLOGSWISS (VIDEO)
TRANSPORT TRANSFRONTALIER DES DÉCHETS
Afin d’offrir aux clients les services les plus vastes, la S.A. Luciano Franzosini a le plaisir de communiquer l’operativité du service de transport transfrontalier des déchets. Ce type de transport peut être effectué seulement par un transitaire qui doit posseder...