Mission et valeurs

Engagement en faveur d’une activité durable et responsable

Nous sommes guidés par un ensemble de valeurs qui représentent l’essence de notre activité, notamment la qualité, la fiabilité, l’innovation, la durabilité, l’éthique et l’intégrité. Nous sommes conscients de la valeur de notre personnel et nous nous engageons à lui fournir un environnement de travail sain et sûr, à promouvoir la diversité et l’inclusion, et à investir dans sa formation et son développement professionnel afin de garantir la meilleure qualité de nos services et la satisfaction de nos clients.

Engagement en faveur d’une activité durable et responsable

Franzosini SA est une entreprise internationale de transport et de logistique fondée en 1929, avec plus de quatre-vingt-dix ans d’expérience dans ce domaine. L’entreprise, qui était à l’origine une petite entreprise familiale, a évolué au fil des ans pour devenir une société prospère à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’offrir des solutions logistiques fiables et personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients et leur assurer une satisfaction maximale.

Notre société se distingue par la qualité de ses services et le souci du détail à chaque étape du processus de transport et de logistique. Nous sommes fiers de notre longue histoire de réussite et de notre vaste expérience dans le secteur, qui nous permet de proposer des solutions personnalisées et fiables pour répondre aux besoins de nos clients.

Notre mission est guidée par un ensemble de valeurs qui représentent l’essence même de notre activité :

La qualité : La qualité est la base de notre travail quotidien. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité afin d’assurer la plus grande satisfaction de nos clients. Nous sommes certifiés ISO 9001 et ISO 14001, ce qui témoigne de notre engagement en faveur de la qualité et de l’attention que nous portons à notre impact sur l’environnement.

Fiabilité : nous nous engageons à fournir des services fiables et rapides afin de garantir la tranquillité d’esprit de nos clients. Nous sommes certifiés OEA (autorisation douanière et sécurité) et disposons d’un vaste réseau de partenaires internationaux hautement qualifiés, ce qui nous permet de garantir la plus grande fiabilité de nos services.

Innovation : nous sommes toujours à la recherche de nouveaux moyens d’améliorer nos services et de répondre aux besoins de nos clients de manière efficace et efficiente.

 

Nous investissons constamment dans les technologies de pointe afin d’améliorer la qualité de nos services et de simplifier les processus de transport et de logistique.

Durabilité : Nous nous engageons à réduire l’impact environnemental de nos services et à promouvoir des pratiques durables pour notre environnement. Nous nous engageons à réduire les émissions de CO2 de nos véhicules et à promouvoir l’utilisation de carburants alternatifs et de pratiques durables au sein de l’entreprise.

Éthique et intégrité : nous nous engageons à agir de manière éthique et intègre dans tous les aspects de notre travail et de nos activités. Nous sommes honnêtes, transparents et respectons toujours nos clients, nos partenaires et les lois en vigueur.

Nous nous considérons comme des partenaires de nos clients et travaillons en étroite collaboration avec eux pour trouver des solutions personnalisées à leurs besoins en matière de transport et de logistique. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux défis et d’opportunités pour améliorer nos services et atteindre une satisfaction maximale de nos clients.

En outre, nous reconnaissons que notre personnel est la clé de notre succès et nous nous engageons à lui fournir un environnement de travail sain et sûr. Nous nous soucions de la formation et du développement professionnel de nos employés, qui constituent un atout important pour l’entreprise.

Franzosini SA est une entreprise qui promeut l’inclusion et la diversité. Nous valorisons la coopération, le respect et la loyauté, et nous nous engageons à offrir à nos employés des perspectives de carrière et un environnement de travail où ils se sentent valorisés et motivés.

Nous sommes convaincus que la satisfaction de nos employés est fondamentale pour la qualité de nos services et le succès de l’entreprise. Nous investissons constamment dans la formation et le développement de nos employés afin de garantir la meilleure qualité de nos services et la satisfaction de nos clients.

 

MISSION

  • Qualité : nous nous engageons à fournir des services de haute qualité afin d’assurer la plus grande satisfaction de nos clients.

  • Fiabilité : nous nous engageons à fournir des services fiables et rapides afin de garantir la tranquillité d’esprit de nos clients.

  • Innovation : nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons d’améliorer nos services et de répondre aux besoins de nos clients de manière efficace et efficiente.

  • Durabilité : nous nous engageons à réduire l’impact environnemental de nos services et à promouvoir des pratiques durables pour notre environnement.

  • Éthique et intégrité : nous nous engageons à agir de manière éthique et intègre dans tous les aspects de notre travail et de nos activités.

  • Valeur pour notre personnel : nous nous engageons à fournir à notre personnel un environnement de travail sain et sûr, à promouvoir la diversité et l’inclusion, et à investir dans leur formation et leur développement professionnel.

VALEURS

  • Offrir des solutions logistiques fiables et personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir une satisfaction maximale.

  • Être un partenaire pour nos clients et travailler en étroite collaboration avec eux pour trouver des solutions personnalisées à leurs besoins en matière de transport et de logistique.

  • Être toujours à l’affût de nouveaux défis et de nouvelles opportunités pour améliorer nos services et atteindre une satisfaction maximale de nos clients.

  • Promouvoir l’inclusion et la diversité, valoriser la collaboration, le respect et la loyauté, et offrir à nos employés des perspectives de carrière et un environnement de travail où ils se sentent valorisés et motivés.

  • Être une entreprise qui promeut la durabilité et la réduction de l’impact environnemental en réduisant les émissions de CO2 de nos véhicules et en promouvant des pratiques durables au sein de l’entreprise.